Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
Schindler Österreich auf TikTok – Ein Fahrstuhl zur Sichtbarkeit
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
Kunde
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
Die Herausforderung
Schindler Österreich – bekannt für urbane Mobilität und innovative Aufzugslösungen – wollte TikTok nutzen, um eine junge Zielgruppe zu erreichen, neue Lehrlinge zu gewinnen und die Marke emotionaler zu positionieren. Gemeinsam mit dem Showoff Media Team entstand eine frische Strategie, die bewusst mit gängigen Branchenklischees bricht.
Unser Ziel: eine moderne, glaubwürdige Employer-Brand aufbauen – mit Humor, Wissenswertem und echtem Teamspirit.
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Die Lösung
Um die definierten Ziele – Reichweite, Arbeitgebermarke, Lehrlingsgewinnung – effektiv zu erreichen, haben wir in enger Zusammenarbeit eine maßgeschneiderte Content-Strategie entwickelt. Diese basiert auf drei zentralen Säulen:
- Humorvolle Elevator Moments – kurze, pointierte Szenen aus dem Alltag im Aufzug
- Wissens-Snacks – überraschende Fakten und Technik-Insights
- Motivation & People – authentische Voice-Over-Stories direkt von Lehrlingen und Mitarbeiter*innen
Um die definierten Ziele – Reichweite, Arbeitgebermarke, Lehrlingsgewinnung – effektiv zu erreichen, haben wir in enger Zusammenarbeit eine maßgeschneiderte Content-Strategie entwickelt.
Das Ergebnis
Bereits nach drei Monaten konnten wir beachtliche Erfolge verzeichnen:
+900
mehr Views
770
mehr Likes
+1050
mehr Kommentare
230
mehr Shares
Und das Beste:
Zwei unserer Videos haben inzwischen die 100.000-View-Marke überschritten – ein absoluter Ausreißer nach oben in einer Branche, die auf TikTok normalerweise kaum stattzufinden scheint. Der Median lag bei 4K Views / 80 Likes / 21 Shares / 7 Comments pro Video – Engagement war hier kein Zufall, sondern das Ergebnis eines klaren Konzepts.
Unsere Learnings
Große Unternehmen wie Schindler ticken anders als TikTok – hier treffen klar strukturierte Prozesse auf eine Plattform, die schnell, chaotisch und kulturgetrieben ist. Genau darin lag die Herausforderung: Formate zu finden, die nicht nur zur Plattform passen, sondern auch zum Unternehmen. Unsere Aufgabe war es, nicht einfach nur Inhalte zu liefern, sondern ein Umdenken anzustoßen – und zu zeigen, dass selbst ein Traditionsunternehmen auf TikTok relevant und erfolgreich sein kann.
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